DỰ THẢO QUY CHẾ HOẠTĐỘNG
CÂU LẠC BỘ TRANH CÁTĐỘNG VIỆT NAM
CHƯƠNG I
GIỚI THIỆU CHUNG
GIỚI THIỆU CHUNG
Điều 1.
CLB Tranh cát động Việt Nam là một tổ chức được thành lập theo sự tựnguyện tham gia của các thành viên yêu thích và muốn tìm hiểu về nghệ thuật Tranh cát động. Là nơi các thành viên có thể hoạt động, trao đổi, học hỏi, truyền đạt cho nhau những kỹ năng vẽ tranh cát đồng thời tranh thủ sự ủng hộ của các công cụ truyền thông nhằm quảng bá cho một loại hình nghệ thuật mới.
Điều 2: CLB hoạt động trong khuôn khổ Luật pháp của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam.
Dự thảo quy chế hoạt động của CLB Tranh cát động được xây dựng bởi ban chủ nhiệm lâm thời vào thời gian tháng 05-2012 và công khai lấy ý kiến trước khi Lập Quy chế hoạt động chính thức. Ban chủ nghiệm lâm thời được chỉ định tại điều IV của bản Quy chế này.
CHƯƠNG II
TÊN GỌI – CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ
TÊN GỌI – CHỨC NĂNG – NHIỆM VỤ
Điều 3. Tên Gọi:
- Tên chính thức: Câu lạc bộ Tranh cát động Việt Nam
- Tên tiếng Anh : Viet Nam moves Sand Paintings
- Câu lạc bộ có biểu trưng riêng.
- Địa chỉ liên hệ: Tầng 1 – Siêu thị Starmart - 09Quang Trung, P.11, Q.Gò Vấp, Tp.HCM
- Tên chính thức: Câu lạc bộ Tranh cát động Việt Nam
- Tên tiếng Anh : Viet Nam moves Sand Paintings
- Câu lạc bộ có biểu trưng riêng.
- Địa chỉ liên hệ: Tầng 1 – Siêu thị Starmart - 09Quang Trung, P.11, Q.Gò Vấp, Tp.HCM
Giải thích tên gọi: Tranh cát động (hoặc là Tranh cát trình diễn) để phân biệt với loại hình tranh cát tĩnh.
Điều 4. Chức năng:
-Tạo điều kiện thuận lợi cho các thành viên học hỏi, trao đổi kinh nghiệm và hỗ trợ lẫn nhau làm quen với nghệ thuật Tranh cát động.
- Phổ biến loại hình nghệ thuật Tranh cát động tới đông đảo các bạn là Học sinh, sinh viên… người yêu thích và muốn làm quen với loại hình nghệ thuật này.
- Xây dựng cầu nối giữa những nghệ sỹ đã “có tên tuổi” trong nghề tới những thành viên tham gia.
Điều 5. Nhiệm vụ:
-Tổ chức các hoạt động, cácchương trình nhằm đáp ứng và phục vụ nhu cầu học hỏi, tìm hiểu về loại hình nghệ thuật Tranh cát động.
- Cung cấp cho thành viên thông tin về tình hình và thực trạng nghệ thuật tranh cát của các họa sỹ thế giớicũng như tại Việt Nam. Phân tích các trường phái đương đại và xu hướng phát triển của nghệ thuật Tranh cát động.
-Tổ chức và tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hoạt đông phong trào nhằm lan truyền mức độ nhận biết, tuyên truyền về loại hình nghệ thuật Tranh cát.
-Tạo môi trường hoạt động để các thành viên trong CLB có điều kiện phát huy thế mạnh của bản thân, tổ chứcnhững sân chơi cho thành viên của CLB có cơ hội học hỏi, giao lưu để trau dồi kỹ năng và phát triển phong cách.
-Tham gia tuyên truyền và tham gia thực hiện các chương trình, kế hoạch mang tính xã hội.
CHƯƠNG III
THÀNH VIÊN CÂU LẠC BỘ
THÀNH VIÊN CÂU LẠC BỘ
Điều 6. Đối tượng tham gia:
Những đối tượng nói ở trên phải đăng ký trực tiếp hoặc đăng ký trực tuyến, trong đó có bản giới thiệu đầy đủ Họ và tên, nghề nghiệp, độ tuổi, nơi ở hiện tại.
Là học sinh, sinh viên, người có nhu cầu tìm hiểu, yêu thích nghệ thuật Tranh cát động. Chấp nhận tuân theo quy chế hoạt động của CLB. Không phân biệt độ tuổi, giới tính, quốc tịch, tôn giáo, vùng miền...
Điều 7. Thủ tục gia nhập:Những đối tượng nói ở trên phải đăng ký trực tiếp hoặc đăng ký trực tuyến, trong đó có bản giới thiệu đầy đủ Họ và tên, nghề nghiệp, độ tuổi, nơi ở hiện tại.
- Để đăng ký trực tiếp vui lòng liên hệ:
Phan Anh Vũ – ĐT: 0908 188 190. Địachỉ: 09 Quang Trung, P11, Q. Gò Vấp, Tp.HCM
- Để đăng ký trực tuyến:
Vào trang: http://tranhcatdongvietnam.blogspot.com/. Và tiến hành đăng ký tham gia theo dõi để trở thành thành viên.
Điều 8. Quyền lợi của thành viên:
- Được tham gia học tập, tìmhiểu, trao đổi kinh nghiệm về loại hình nghệ thuật Tranh cát động.
- Được tham gia tất cả các hoạt động do CLB tổ chức.
- Được ứng cử, đề cử và bầu cử vào các vị trí trong CLB
- Kiến nghị, góp ý, bảo lưu ý kiến của cá nhân trong tất cả các vấn đề liên quan đến cách thức sinh hoạt củaCLB, đến các chủ đề, các kế hoạch hoạt động của CLB
Điều 9. Nghĩa vụ của thành viên:
- Thi hành nghiêm chỉnh quy chế hoạt động của của CLB.
- Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt của CLB, nhiệt tình đóng góp ý kiến xây dựng cho CLB và Ban chủ nhiệm.
- Có tinh thần đoàn kết vớicác thành viên khác của CLB, hoàn thành tốt nhiệm vụ do Ban chủ nhiệm phân công.
- Đóng lệ phí hoạt động theo quy định.
- Góp phần quảng bá và vận động xây dựng CLB phát triển vững mạnh.
- Giữ gìn và nâng cao uy tínhoạt động của CLB.
- Rèn luyện, tuyên truyền vận động các thành viên khác tham gia sinh hoạt CLB, luôn quan tâm đến tập thể, đặt lợi ích của tập thể lên trên lợi ích của cá nhân.
CHƯƠNG IV
BAN CHỦ NHIỆM CÂU LẠC BỘ
BAN CHỦ NHIỆM CÂU LẠC BỘ
Điều 10: Ban chủ nhiệm:
Gồm có 1 chủ nhiệm và 2 đến 3 phó chủ nhiệm phụ trách các mảng hoạt động của CLB. Các chức danh được bầu dựa theo nguyên tắc bầu cử dân chủ công khai.
10.1 Chủ nhiệm CLB
- Là người đại diện CLB trong các quan hệ đối nội và đối ngoại với các thành viên và với các tổ chức khác bên trong hay bên ngoài CLB, thực hiện các công tác quản lí toàn diện và phát triển CLB theo định hướng và tôn chỉ mà CLB đề ra
- Chuẩn bị nội dung các kỳ họp của CLB.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của CLB theo quy định của nhà nước ban hành.
- Ký các văn bản có liên quan đến hoạt động của CLB.
10.2 Các phó Chủ nhiệm CLB
- Thực hiện các công việc quản lí và duy trì hoạt động của CLB theo sựphân công của chủ nhiệm, đảm bảo điều hành hoạt động trong quyền hạn của mình,
- Chịu trách nhiệm trước chủ nhiệm về công việc được giao và trách nhiệm của mình.
- Thay mặt chủ nhiệm giải quyết mọi vấn đề của CLB khi chủ nhiệm vắng mặt.
Gồm có 1 chủ nhiệm và 2 đến 3 phó chủ nhiệm phụ trách các mảng hoạt động của CLB. Các chức danh được bầu dựa theo nguyên tắc bầu cử dân chủ công khai.
10.1 Chủ nhiệm CLB
- Là người đại diện CLB trong các quan hệ đối nội và đối ngoại với các thành viên và với các tổ chức khác bên trong hay bên ngoài CLB, thực hiện các công tác quản lí toàn diện và phát triển CLB theo định hướng và tôn chỉ mà CLB đề ra
- Chuẩn bị nội dung các kỳ họp của CLB.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật về mọi hoạt động của CLB theo quy định của nhà nước ban hành.
- Ký các văn bản có liên quan đến hoạt động của CLB.
10.2 Các phó Chủ nhiệm CLB
- Thực hiện các công việc quản lí và duy trì hoạt động của CLB theo sựphân công của chủ nhiệm, đảm bảo điều hành hoạt động trong quyền hạn của mình,
- Chịu trách nhiệm trước chủ nhiệm về công việc được giao và trách nhiệm của mình.
- Thay mặt chủ nhiệm giải quyết mọi vấn đề của CLB khi chủ nhiệm vắng mặt.
CHƯƠNG V
TÀI CHÍNH
TÀI CHÍNH
Điều 11: Nguồn thu:
- Quỹ đóng góp của các thành viên.
- Tiền hỗ trợ hoạt động, tài trợ của các đơn vị khác
- Các khoản thu khác.
Điều 12: Nguồn chi:
- Các khoản chi hành chính phí.
- Chi phí cho trang thiết bị phục vụ chuyên môn.
- Chi phí cho các hoạt động của CLB
- Chi phí phục vụ cho quan hệ đối ngoại.
- Quỹ đóng góp của các thành viên.
- Tiền hỗ trợ hoạt động, tài trợ của các đơn vị khác
- Các khoản thu khác.
Điều 12: Nguồn chi:
- Các khoản chi hành chính phí.
- Chi phí cho trang thiết bị phục vụ chuyên môn.
- Chi phí cho các hoạt động của CLB
- Chi phí phục vụ cho quan hệ đối ngoại.
- Tài chính của CLB Tranh cát động được quản lý thống nhất theo sự giám sát trực tiếp của Chủ nhiệm CLB, dướisự giám sát của các thành viên.
- Khi một thành viên có quyết định thuyên chuyển công tác hoặc không tham gia vào CLB nữa bộ phận phụ trách chuyên môn có trách nhiệm thanh toán tài chính và thu lại tài sản của CLB mà thành viên đó đang giữ.
CHƯƠNG VI
KHENTHƯỞNG – KỶ LUẬT
KHENTHƯỞNG – KỶ LUẬT
Điều 13-Khen thưởng :
- Những thành viên có thành tích chung trong hoạt động tập thể hoặc làm tăng uy tín của CLB trong hoạt động phong trào:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ mà tập thể giao.
- Có nhiều sáng kiến và ý tưởng được áp dụng thành công và có hiệu quả cao.
- Được cộng đồng công nhận cónhiều đóng góp có ích
- Đóng góp tích cực và có hiệu quả cho sự phát triển của CLB
* Hình thức khen thưởng:
- Nhận giấy khen, công bố công khai trên website
- Hình thức khen thưởng kèm theo mức thưởng phù hợp với tình hình tài chính của CLB
Điều 14: Kỷ luật
Có 3 mức dưới hình thức: phê bình, khiển trách và khai trừ.
- Những thành viên có thành tích chung trong hoạt động tập thể hoặc làm tăng uy tín của CLB trong hoạt động phong trào:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ mà tập thể giao.
- Có nhiều sáng kiến và ý tưởng được áp dụng thành công và có hiệu quả cao.
- Được cộng đồng công nhận cónhiều đóng góp có ích
- Đóng góp tích cực và có hiệu quả cho sự phát triển của CLB
* Hình thức khen thưởng:
- Nhận giấy khen, công bố công khai trên website
- Hình thức khen thưởng kèm theo mức thưởng phù hợp với tình hình tài chính của CLB
Điều 14: Kỷ luật
Có 3 mức dưới hình thức: phê bình, khiển trách và khai trừ.
CHƯƠNG VII
NGỪNG HOẠT ĐỘNG – THANHLÝ
Điều 15: CLB ngừng hoạt động trong các trường hợp sau:
- Giải thể vì hoạt động củaCLB không cần thiết nữa
- Chuyển thể thành 1 tổ chức mới.
- Việc ngừng hoạt động của CLB phải được thực hiện bằng nghị quyết của CLB, phải thông báo bằng Email tới tất cả hội viên hoặc công bố trên website trước thời điểm tạm ngừng hoạt động 01 tháng.
Điều 16:
Thanh lý tài sản khi ngừng hoạt động của CLB sẽ chỉ định một ban thanh lý để kiểm kê, thanh toán và xử lý tài sản của CLB theo Nghị quyết
CHƯƠNG VIII:
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 17:
Dự thảo Quy chế này được CLB thông qua và có hiệu lực kể từ ngày 14 tháng 5 năm 2012.
Ban chủ nhiệm có trách nhiệm hướng dẫn thi hành quy chế này. Trong quá trình thực hiện, quy chế sẽ được bổ sung, thay đổi cho phù hợp với hoạt động của CLB.
BAN CHỦ NHIỆM CLB Tranh cát động VN
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Cám ơn bạn đã comment! rất mong sẽ nhận được những đóng góp của bạn trong thời gian tới